معايير تحديد العلاوة السنوية للموظفين 1442

معايير تحديد العلاوة السنوية للموظفين 1442 عبر موقعنا، العلاوات هي من الأمور الضرورية الهامة بالنسبة لكل موظف يشغل وظيفة مُعينة في أي جهة من الجهات الحكومية، فهي دافع لاتقان عمله على أكمل وجه لكي يحصل عليها بشكل سنوي، فقامت وزارة الخدمة المدنية في السعودية بتحديد جميع الحقوق والواجبات التي تخص الموظف العام، وتسعى دائماً لتجديد هذا البند سنوياً حتى يكون هو العامل الرئيسي في تشجيع الموظفين للقيام بمهامهم على أتم وجه.

والجدير بالذكر أن العلاوت أمر ضروري نظراً لظروف البلاد الاقتصادية والاعباء المالية التي يتحملها كل رب أسرة نتيجة ارتفاع الاسعار وغلو المعيشة، لذا يتم تجديد سلم الرواتب سنوياً بالمملكة العربية السعودية رغبتاً من الدولة لمساعدة موظفيها في كافة الجهات.

سلم رواتب موظفي الدولة

هو عبارة عن بيان تقوم بإصداره وزارة الخدمة المدنية لكي تُحدد كافة الأجور للموظفيين القطاع الحكومي بكل أشكاله، ففي هذا النظام يتم تحديد العلاوات، والرواتب، والتعويضات، والحوافز، والجزاءات وغيرها، وتنقسم الوظئف على حسب سلم الرواتب إلى ما يلي [1]:

• القسم الأول يشمل جميع الموظفين العموميين في السعودية.
• القسم الثاني يندرج تحته كافة الموظفين الذين لديهم خبرة لا تقل عن عامين في وظائف الحكومة المختلفة.
• القسم الثالث يشمل كافة الأشخاص الذين لديهم خبرة لا تقل عن أربعة سنوات في جميع الهيئات الحكومية بالمملكة.

شاهد أيضًا: كم راتب العسكري السعودي ؟ تعرف على سلم رواتب العسكريين 1442 لجميع الرتب العسكرية

ما هي متسويات العلاوة السنوية بالمملكة؟

تسعى بشكل دائم وزاة الخدمة المدنية بالسعودية بتعديل سلم الرواتب حتى يتناسب أجر كا موظف على حسب وظيفته ومكانته، فالعلاوات هي عبارة عن مبلغ مالي يكون مُضاف إلى الراتب الإساسي ويتم تقسيمه على حسب الدرجة الوظيفية التي يكون فيها الموظف بجانب عدد سنوات الخبرة التي يُمكلها الموظف، والمستويات سوف نسردها بالتفصيل فيما يلي:

• المستوى الأول تترواح العلاوة في هذا المستوى بين 300 إلى 600 ريال سعودي.
• المستوى الثاني تكون فيه العلاوة بين 320 إلى 620 ريال سعودي.
• المستوى الثالث تبدأ العلاوة فيه من 340 إلى 640 ريال سعودي.
• المستوى الرابع يبلغ مقدارها ما بين 300 لـ 580 ريال سعودي.
• المستوى الخامس وهي علاوة تتراوح ما بين 380 حتى تصل إلى 510 ريال.
• المستوى السادس قيمة العلاوة تبدأ فيه من 400 ريال سعودي.

شاهد أيضًا: سلم رواتب العسكريين الجديد 1442 هـ

معايير تحديد العلاوة السنوية للموظفين 1442

يبحث كل شخص على معايير تحديد العلاوة التي قامت بوضعها وزارة الخدمة المدنية لكافة موظفي المملكة ولكن تُحدد على حسب درجته الوظيفية، وسنوات خبرته، وتُصرف هذه العلاوة في بداية العام المالي من كل عام ومن أبرز معاييرها الآتي:

أولاً الرتبة الوظيفية: وهي عبارة عن 15 مرتبة في سلم الرواتب وتُحدد العلاوة على حسب عدة معايير مثل الدرجة الوظيفية والمهام المكلف بها وجميع الامور التي تخص وظيفته.

سنوات الخبرة: وهي متمثلة في عدد السنوات التي عمل بها الموظف في الجهة الحكومية التابع لها مما جعله يتمكن من اكتساب خبرات ومهارات خلال تلك المدة بالإضافة إلى الخبرات العملية والادارية التي ترافقه خلال عمله.

الدرجة الوظيفية التابع لها: ودرجة الموظف بالمملكة تزداد على حسب عدد سنواته التي باشر من خلالها عمله، وتُقسم الدرجات على حسب الجهة التابع لها وكلما اجتهد الموظف حصل على مرتبة أعلى ومكانه أفضل بين باقي الموظفين في الهيئة التي يعمل بها.

وبذلك نكون انتهاينا من مقال معايير تحديد العلاوة السنوية للموظفين 1442 الذي ازداد عليه البحث رغبتاً من الموظفين في معرفة جميع الامور المتعلقة بالعلاوات والمعايير التي تحددها، ونود أن نكون نلنا إعجابكم من خلال سردنا لجميع المعلومات التي تخص تلك الموضوع.

المراجع