# قانون التأمين الاجتماعي البحرين 2026: حد أدنى جديد للاشتراكات

- الرابط: https://tmatem.com/%d9%82%d8%a7%d9%86%d9%88%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a3%d9%85%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%b9%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%ad%d8%b1%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%ad%d8%af-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d8%af%d9%86%d9%89/
- الناشر: طماطم (tmatem.com)
- التصنيف: البحرين
- الكاتب: فريق تحرير طماطم
- تاريخ النشر: 2026-10-17
- آخر تحديث: 2026-10-17
- الكلمات المفتاحية: الاشتراكات التأمينية، البحرين، البحرينيون في الخارج، التأمين الاجتماعي، مرسوم 44 لسنة 2026

> صدر المرسوم بقانون رقم 44 لسنة 2026 في البحرين بتعديل قانون التأمين الاجتماعي. اعرف ما يعنيه الحد الأدنى للاشتراكات، وما الذي ينتظر قرار مجلس الوزراء.

## باختصار

- المرسوم بقانون رقم 44 لسنة 2026 يضيف المادة 19 مكررًا إلى قانون التأمين الاجتماعي، ويربط اشتراكات الشيخوخة والعجز والوفاة بحد أدنى للأجر.
- قيمة الحد الأدنى لم تُعلن بعد، وسيحددها مجلس الوزراء بقرار تنفيذي لاحق.
- بحسب Ramco، اقتطاع الموظف البحريني 8% وحصة صاحب العمل 18% في 2026، والإجمالي 26%، بينما يذكر تقرير شوف نيوز إجمالي 22%.
- يقول تقرير شوف نيوز إن الحد الأدنى يقتصر على المشتركين الجدد، لكن هذا التفصيل يحتاج تأكيدًا من نص رسمي.
- يضيف المرسوم خيارين للبحرينيين العاملين في الخارج، ولم تُنشر شروطهما ورسومهما بعد.

صدر المرسوم بقانون رقم 44 لسنة 2026 في البحرين بتعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعي، ويقضي بأن تُحسب الاشتراكات المستحقة لفروع الشيخوخة والعجز والوفاة غير الناجمة عن إصابات العمل على أساس حد أدنى للأجر. المرسوم نفسه لا يحدد قيمة هذا الحد، بل يفوّض مجلس الوزراء بإقراره لاحقًا بقرار تنفيذي. لذلك يبقى الأثر المالي على كل مشترك غير محسوم حتى يُعلن الرقم، وهذا ما تحتاج أن تعرفه قبل أي حساب.

## قانون التأمين الاجتماعي في البحرين 2026: ما الذي صدر فعلًا؟

يحمل التعديل الرقم 44 لسنة 2026، وقد صدر بناءً على اقتراح رئيس مجلس الوزراء وبعد موافقة المجلس، بحسب ما نشرته [صحيفة GDN Online](https://www.gdnonline.com/Details/1409219). ويعدّل المرسوم بعض أحكام القانون الأصلي الصادر بالمرسوم بقانون رقم 24 لسنة 1976، أي أن القانون القديم ما زال هو الإطار، والجديد يضيف إليه نصوصًا تغيّر طريقة احتساب الاشتراكات.

أهم ما أضافه المرسوم هو المادة 19 مكررًا. وبحسب [المصري في الخليج](https://www.almasryingulf.com/%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AD%D8%B1%D9%8A/)، تنص هذه المادة على احتساب الاشتراكات المستحقة لفروع الشيخوخة والعجز والوفاة غير الناجمة عن إصابات العمل وفق حد أدنى للأجر. أما فرع إصابات العمل فلا يدخل في نطاق هذا النص، لأن النص يقتصر صراحةً على الحالات غير الناجمة عن إصابات العمل.

وصدر المرسوم، وفق [موقع الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي](https://www.sio.gov.bh/)، بتاريخ 10 أكتوبر 2026 حين نشرت الهيئة خبر إصداره. ويبدأ العمل به من اليوم التالي لنشره في الجريدة الرسمية. غير أن المصادر المتاحة حتى الآن لم تذكر رقم عدد الجريدة الرسمية ولا تاريخ نشرها الدقيق، لذلك إذا احتجت هذا التاريخ لأمر قانوني فراجع الجريدة الرسمية مباشرة قبل الاعتماد عليه.

وكانت الحكومة قد أحالت المرسوم إلى مجلس الشورى في مرحلة سابقة، بحسب [جريدة البلاد](https://www.albiladpress.com/news/2026/6576/bahrain/1026018.html)، وهو ما يدل على أن القرار مرّ بمسار تشريعي قبل صدوره.

## كيف يُحتسب الحد الأدنى للاشتراكات التأمينية؟

المبدأ بسيط في صياغته: لا يُحسب الاشتراك على أساس يقل عن الحد الأدنى الذي سيحدده مجلس الوزراء. أي أنه إذا كان الأجر المسجل لك أدنى من هذا الحد، فإن الاشتراك يُحتسب على أساس الحد لا على أجرك المسجل، بحسب النص كما نقلته المصادر. هذه القاعدة هي ما تحتاج أن تفهمه قبل النظر في أي رقم.

![طاولة عليها آلة حاسبة وأوراق بيضاء بجانب قلم](https://tmatem.com/wp-content/uploads/2026/10/قانون-التأمين-الاجتماعي-البحرين-الحد-الأدنى-2-944601-1600.webp)حساب الاشتراكات يحتاج معرفة الأجر المسجل والحد المعلن قبل أي تقدير للأثر المالي.
غير أن الرقم لم يُعلن بعد، ولم تذكر المصادر المتاحة قيمة الحد الأدنى للأجر التأميني. لذلك لا يستطيع أحد أن يحسب الاشتراك الشهري الجديد بدقة، ولا ينبغي أن تعتمد على أي رقم متداول قبل صدور القرار التنفيذي. يمكنك تجهيز نفسك بجمع المعطيات الثلاثة التالية:

- الأجر الذي تُسجَّل عليه اشتراكاتك حاليًا، كما يظهر في كشف راتبك أو في بياناتك لدى الهيئة.

- قيمة الحد الذي يقرره مجلس الوزراء، وتاريخ بدء سريانه.

- نسب الاقتطاع وحصة صاحب العمل، وهي موضحة في قسم النسب أدناه.

بعد ذلك يمكنك مقارنة أجرك المسجل بالحد المعلن. إذا كان أجرك أعلى من الحد، فلن يؤثر الحد على اشتراكك في الغالب، أما إذا كان أقل فسيكون الفرق مباشرًا وملموسًا. هذا الاستنتاج يبقى مؤجلًا إلى أن تُعلن الأرقام الرسمية.

## من يتأثر بالتعديل: المشتركون الجدد أم الجميع؟

هذا السؤال هو الأهم عمليًا، والإجابة الحاسمة غير متاحة بعد. ترى [شوف نيوز](https://shofnews.com/150222/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A-%D8%B1%D9%82%D9%85-44-%D9%81%D9%8A/) أن تطبيق الحد الأدنى يقتصر على المؤمن عليهم الجدد المسجلين لأول مرة، دون أثر رجعي على المسجلين سابقًا. لكن هذه رواية صحفية، فالمصادر المتاحة لم تنشر نصًا رسميًا من الجريدة الرسمية يؤكد هذا التفصيل.

ويضيف التحليل الصحفي المحلي نقطة أخرى، وهي أن المرسوم لا يرفع المعاشات أو الاستقطاعات مباشرة للمشتركين الحاليين، وأن الأثر المالي مرتبط بالقرارات التنفيذية القادمة. بمعنى آخر، لا يتغيّر شيء مباشر في أرقام المشتركين الحاليين بحسب هذه القراءة، لكن ذلك يبقى مرهونًا بنص القرار التنفيذي حين يصدر.

## البحرينيون العاملون في الخارج: مساران أمام المشترك

يضيف المرسوم خيارين للبحرينيين العاملين في الخارج ومن في حكمهم. الخيار الأول هو الانتفاع بأحكام القانون رقم 31 لسنة 2005 وفق الحد الأدنى الذي يحدده مجلس الوزراء. أما الخيار الثاني فهو الاشتراك في نظام تأميني خاص يصدر مجلس الوزراء قرارًا بتنظيمه، وفق ما ذكرته [المصري في الخليج](https://www.almasryingulf.com/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AD%D8%B1%D9%8A%D9%86-2026-%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84/).

وتظهر هنا الحاجة إلى التريث. فالمصادر لم تذكر رسوم أي من المسارين ولا شروط الاشتراك فيهما، ولم تُنشر إجراءات تنفيذية تفصيلية، لذلك لا يمكن المفاضلة بينهما الآن. الاختيار يحتاج التحقق من الإجراءات الرسمية لدى الهيئة بعد صدور القرارات التنفيذية.

للمقارنة فقط، يذكر مصدر مرجعي أن نسب البحريني العامل في دول الخليج الأخرى في 2026 هي 15% لصاحب العمل و7% للموظف، بحسب [Mercans](https://mercans.com/resources/statutory-alerts/tbahrain-changes-in-social-security-rates-eosb-1st-january-2026/). لكن المصادر لم تربط هذه النسب صراحةً بالخيارين اللذين أضافهما المرسوم، فلا تفترض أنها تنطبق عليك دون تأكيد رسمي.

إذا كنت تعمل في الخارج وتفكر في تغيير وضعك التأميني، فابدأ بجمع بيانات عملك وأجرك ومدة إقامتك، ثم راجع الهيئة قبل اتخاذ أي قرار. ويمكنك أيضًا الاطلاع على [دليل طماطم عن العمل لدى صاحب عمل آخر في البحرين](https://tmatem.com/%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d9%84%d8%af%d9%89-%d8%b5%d8%a7%d8%ad%d8%a8-%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%a2%d8%ae%d8%b1-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%ad%d8%b1%d9%8a%d9%86/) إذا كنت تدرس تغيير جهة عملك داخل البحرين، لأن الاشتراكات ترتبط بصاحب العمل والأجر المسجل.

## نسب الاشتراك: أرقام 2026 وخلاف المصادر

الاقتطاع من أجر الموظف البحريني في البحرين هو 8% في 2026، منها 1% للبطالة، بحسب [Ramco](https://www.ramco.com/payce/payroll-compliance-bahrain). أما حصة صاحب العمل عن البحريني في البحرين فهي 18% في 2026، أي بزيادة نقطة واحدة عن 2025، وفق المصدر نفسه ومصدر Mercans.

| الفئة | اقتطاع الموظف | حصة صاحب العمل | الإجمالي |

| البحريني في البحرين (بحسب Ramco) | 8% | 18% | 26% |

| البحريني في دول الخليج الأخرى (بحسب Mercans) | 7% | 15% | 22% |

والخلاف هنا واضح. فقد ذكر تقرير شوف نيوز إجمالي 22% من الراتب الأساسي لعام 2026، بينما يذكر مصدر Ramco الإجمالي 26%. يلاحظ القارئ أن رقم 22% يطابق مجموع نسب دول الخليج الأخرى في الجدول، لكن المصادر المتاحة لا توضح سبب الفرق، ولا يمكن الجزم بأن هذا هو مصدر الالتباس. الرقم الأدق يحتاج مراجعة مع الهيئة قبل أن تبني عليه أي حساب.

وتأتي هذه النسب ضمن مسار بدأ في 2022، حين صدر القانون رقم 14 لسنة 2022 ليرفع تدريجيًا حصة صاحب العمل حتى تصل إلى 20% بحلول يناير 2028، مع بقاء اقتطاع الموظف عند 8%، بحسب Ramco.

## ماذا تفعل الآن قبل صدور القرار التنفيذي؟

- تابع الجريدة الرسمية لمعرفة تاريخ النشر الفعلي للمرسوم ورقم عدده.

- تابع قرار مجلس الوزراء الذي سيحدد قيمة الحد الأدنى وتاريخ سريانه.

- راجع التعليمات الرسمية على [موقع الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي](https://www.sio.gov.bh/) قبل تصديق أي رقم متداول.

- تحقق من بياناتك المسجلة لدى الهيئة، خصوصًا الأجر وصاحب العمل وفترات الاشتراك، فأي خطأ هناك سينعكس على الحساب لاحقًا.

- لا تُقدّم على أي إجراء للاختيار بين المسارين قبل أن تتضح شروطه ورسومه.

وإذا كنت تراجع بياناتك لدى الجهات الرسمية بشكل عام، فقد يفيدك ما نشره طماطم عن [تحديث بيانات وزارة الإسكان في البحرين](https://tmatem.com/%d8%aa%d8%ad%d8%af%d9%8a%d8%ab-%d8%a8%d9%8a%d8%a7%d9%86%d8%a7%d8%aa-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b3%d9%83%d8%a7%d9%86-%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a8%d8%ad%d8%b1%d9%8a%d9%86/).

الصورة الكاملة ستتضح حين يُعلن مجلس الوزراء الحد الأدنى وينشر قراره التنفيذي. عندها يصبح ممكنًا حساب الأثر على راتبك الشهري بالأرقام، ومقارنته بمسار الخيارين للعاملين في الخارج. حتى ذلك الوقت، يبقى التحقق من المصدر الرسمي أنفع من أي رقم يتداوله الناس.

## أسئلة شائعة

### ما هو المرسوم بقانون رقم 44 لسنة 2026 في البحرين؟

هو مرسوم أصدره ملك البحرين بتعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالمرسوم بقانون رقم 24 لسنة 1976. أضاف المرسوم المادة 19 مكررًا، التي تربط احتساب الاشتراكات المستحقة لفروع الشيخوخة والعجز والوفاة غير الناجمة عن إصابات العمل بحد أدنى للأجر.

### هل أُعلن رقم الحد الأدنى للاشتراكات التأمينية في البحرين؟

لا، لم يُعلن الرقم بعد. المرسوم يفوّض مجلس الوزراء بتحديد قيمة الحد الأدنى بقرار تنفيذي لاحق، ولم تذكر المصادر المتاحة قيمته أو موعد صدور القرار.

### هل ينطبق الحد الأدنى على المشتركين الجدد فقط؟

تذكر تقارير صحفية، منها تقرير شوف نيوز، أن التطبيق يقتصر على المسجلين لأول مرة دون أثر رجعي. لكن المصادر لم تنشر نصًا رسميًا من الجريدة الرسمية يؤكد ذلك، لذلك يحتاج التفصيل إلى مراجعة نص المرسوم أو بيان الهيئة.

### ما نسبة اشتراك الموظف البحريني في 2026؟

بحسب Ramco، يقتطع من الموظف البحريني 8% في 2026، منها 1% للبطالة، وتبقى نسبة الموظف عند 8% وفق ما ذكرته مصادر أخرى. أما حصة صاحب العمل فهي 18%، والإجمالي 26% بحسب Ramco، بينما ذكر تقرير شوف نيوز إجمالي 22%، والأدق مراجعته مع الهيئة.

### هل يستطيع البحرينيون العاملون في الخارج الاشتراك في التأمين الاجتماعي؟

يضيف المرسوم خيارين لهم: الانتفاع بأحكام القانون رقم 31 لسنة 2005 وفق الحد الأدنى الذي يحدده مجلس الوزراء، أو الاشتراك في نظام تأميني خاص يصدر بتنظيمه قرار من مجلس الوزراء. لم تُنشر حتى الآن الرسوم والشروط التفصيلية لأي منهما.

## المصادر

1. [تعديل قانون التأمين الاجتماعي في البحرين 2026.. ماذا يتغير في الاشتراكات والمزايا؟ — المصري في الخليج](https://www.almasryingulf.com/%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AD%D8%B1%D9%8A/)
2. [Bahrain News: Decree issued — GDN Online](https://www.gdnonline.com/Details/1409219)
3. [Social Insurance Organization (الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي)](https://www.sio.gov.bh/)
4. [مرسوم قانون التأمين الاجتماعي رقم 44 في البحرين: حد أدنى للاشتراكات الجديدة ورفع النسبة إلى 22% — شوف نيوز](https://shofnews.com/150222/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A-%D8%B1%D9%82%D9%85-44-%D9%81%D9%8A/)
5. [البحرين تصدر مرسومًا ملكيًا جديدًا بتعديل قانون التأمين الاجتماعي وضوابط احتساب الاشتراكات — صحيفة اخبارنا](https://www.akhbrna.ae/news/albhryn-tsdr-mrswma-mlkya-jdyda/)
6. [التأمين الاجتماعي في البحرين 2026.. تفاصيل حساب الاشتراكات والفئات المشمولة بالتعديلات الجديد — المصري في الخليج](https://www.almasryingulf.com/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%A3%D9%85%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%AD%D8%B1%D9%8A%D9%86-2026-%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84/)
7. [الحكومة تقترح حدا أدنى للاشتراكات التأمينية — جريدة البلاد](https://www.albiladpress.com/news/2026/6576/bahrain/1026018.html)
8. [Bahrain Payroll & Tax Compliance — Ramco](https://www.ramco.com/payce/payroll-compliance-bahrain)
9. [Bahrain – Changes in Social Security Rates & EOSB – 1st January 2026 — Mercans](https://mercans.com/resources/statutory-alerts/tbahrain-changes-in-social-security-rates-eosb-1st-january-2026/)